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巡察整改公开

吴忠市机关事务服务中心关于市委巡察反馈问题整改情况的通报

稿件来源:吴忠市纪委监委网站 发布时间: 2026-07-15 15:06:50

  根据市委统一部署,2025年6月16日至8月8日,市委第二巡察组对市机关事务服务中心进行了巡察。2025年9月3日向市机关事务服务中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、落实党中央重大决策部署、自治区党委和市委工作要求还有差距方面

  1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神不够深入”的问题。一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立《领导班子理论学习中心组学习制度》,推动理论学习常态化制度化。二是严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。三是制定《吴忠市机关食堂反食品浪费管理制度》,2025年7月至8月对全市17家机关食堂反食品浪费工作进行全面评估。

  2.针对“履行管理保障服务职能不够到位”的问题。一是建立办公用房权属统一登记工作进度台账,组织召开市本级党政机关办公用房权属统一登记工作培训会,完成16处办公场所权属统一登记。二是深入学习中央八项规定及其实施细则精神,以及公务接待、公函制试点等系列法规文件,严格规范公务接待任务审批、组织实施、费用结算等全流程管理。三是制定《吴忠市人才公寓日常管理制度》,细化入住、资产配置、维修维护、安全管理等要求,通过整合腾挪有效降低空置率,切实节约运行成本。四是完成公务用车管理平台车辆驾驶服务、燃油、维修、保险社会采购,全年安全运行无事故。五是进一步摸排机关事业单位非工作时间对外开放内部停车场车位底数,市本级开放停车场16处、停车位545个。六是制定《物业管理服务监督细则》《物业服务投诉问题处置台账》,完善“接收—处置—办结”全流程闭环管理,提升市行政中心物业服务保障水平。

  3.针对“落实全面深化改革部署有短板”的问题。一是对行政中心智慧大院信息平台车辆管理、基础设施维修申报、访客管理等功能进行系统化升级,2026年6月1日上线运行。二是聚焦民生需求,加强与教育、民政、医疗等部门联动,提升实体仓和虚拟仓资产流通率,累计调配闲置资产413件。三是对吴忠市公共机构能耗监测监督平台进行AI升级,公共机构能耗精准管理能力得到提升。

  4.针对“防范化解重大风险存在薄弱环节”的问题。一是严格落实安全生产主体责任,进一步细化、压实分管领导责任,开展常态化督导检查,持续提升安全管理能力,切实筑牢机关事务安全防线。二是建立隐患排查机制,制定《行政中心办公区风险隐患排查清单》,经排查和检测的16个问题均已完成整改。三是健全机关食堂食品安全监管体制,明确食品安全总监和食品安全员,邀请市场监管部门开展食品安全检查。四是将意识形态工作纳入年度党建工作计划,常态化开展意识形态学习教育,每季度专题研究意识形态领域工作,紧密结合机关事务工作实际进行分析研判并向上级党组织报送。

  二、落实全面从严治党不够有力,党风廉政建设还有短板方面

  5.针对“履行全面从严治党两个责任不够到位”的问题。一是贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等法规文件,制定落实全面从严治党“三个清单”,进一步增强领导班子落实主体责任的政治自觉和行动自觉。二是对存在风险隐患的重点岗位进行排查梳理,动态更新防控措施。紧盯重点岗位人员,及时开展廉政提醒和谈心谈话。三是深入学习《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》等党纪法规,密切关注干部职工思想动态和工作表现,筑牢拒腐防变的第一道防线。四是严格执行“过紧日子”要求,制定《行政中心设备报修登记表》《采购维修审批表》,严格落实事前审批、事中监管、事后验收程序,确保维修流程规范透明,支出合法合规。

  6.针对“财务管理不严实”的问题。一是组织学习《中华人民共和国政府采购法》,修订完善《内控制度》,进一步加强财务管理。二是开展预算执行问题核查与自查自纠,建立健全预算执行监控机制,确保预算编制质量与执行成效,保障项目经费规范高效使用。三是严格执行公务接待管理各项规定,所有接待费用均实行“一事一结”。

  三、基层党组织和党员队伍建设还不扎实,党建引领机关服务工作高质量发展有弱项方面

  7.针对“领导班子自身建设有短板”的问题。一是严格执行中心“三重一大”事项集体决策制度,邀请市纪委监委派驻第二纪检监察组列席会议全程监督。二是严格遵守党内政治生活各项规定和程序,严格落实“一把手”末位表态制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,决策过程民主公开、科学规范。

  8.针对“干部请销假制度执行不到位”的问题。组织干部职工深入学习《事业单位人事管理条例》《关于进一步加强和规范干部请销假管理的通知》等规定,严格执行干部管理相关规定和中心内部考勤制度,落实逐级审批程序,定期对请销假执行情况进行监督检查。

  9.针对“党组织规范化建设有差距”的问题。一是深入学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内规章制度,严肃党内组织生活,加强支部规范化建设。二是严格按要求召开组织生活会暨民主评议党员会议,公开公正开展民主评议并通过党员大会进行通报。三是压实监督责任,定期检查支部会议记录和组织生活落实情况,发现问题立行立改。四是将“三心”党建品牌深度融入服务保障各环节,充分发挥党员先锋模范作用,顺利完成市委全会、全市两会、早茶文化节等各类会议活动服务保障任务。

  四、整改主体责任落实不够到位,对审计反馈问题整改还有欠缺方面

  10.针对“审计反馈问题整改不彻底”的问题。一是组织财务人员聚焦《吴忠市本级行政事业单位国有资产使用管理办法》开展专题、系统学习,深化财务人员对国有资产管理的理解认知,提升资产处置等业务实操能力。二是对中心所管理固定资产进行全覆盖、无遗漏核查,精准维护、更新固定资产明细,确保资产账册信息一致、准确完整,做到账实相符、账卡相符。三是健全动态管理机制,实时跟踪资产使用状态,及时对固定资产增减变动进行会计处理。 

  欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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